Financement
Nous sommes là pour vous aider
à concrétiser vos ambitions.
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Les solutions de financement
Votre projet de formation mérite d’être réalisé, et chez APSSA France, grâce à nos certifications complètes, nous sommes en mesure de vous accompagner dans le financement de votre projet, quelle que soit sa nature !
Retrouvez ci-dessous les dispositifs mis en place pour le financement de votre formation professionnelle :
FINANCEMENT CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif public de formation continue qui permet d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.
LES FINANCEMENTS OPCO
Les opérateurs de compétences (dit OPCO) est un organisme agréé par l’Etat chargé de financer et d’accompagner la formation professionnelle.
PAIEMENT PAR CARTE
APSSA France vous propose le paiement en quatre fois sans frais (Bientôt disponible).
FINANCEMENT CPF
LES FINANCEMENTS OPCO
PAIEMENT PAR CARTE
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif public de formation continue qui permet d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.
Les opérateurs de compétences (dit OPCO) est un organisme agréé par l’Etat chargé de financer et d’accompagner la formation professionnelle.
APSSA France vous propose le paiement en quatre fois sans frais (Bientôt disponible).
En France, le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif public de formation continue.
LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)
Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle 2014, entrée en vigueur le 1er janvier 2015, plusieurs nouveaux régimes ont été instaurés conformément à la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale : entretiens, évolution professionnelle « La Proposition (CEP) » et surtout le Compte Personnel de Formation (CPF), dits « piliers » de la réforme, sont les vecteurs de financement des actions de formation continue en France.
pour qui ?
Ce dispositif de financement public de formation continue s’adresse à tous salariés du secteur privé dès 16 ans (en CDD, CDI, intérim ou à temps partiel). Par dérogation, peuvent être concernés, les jeunes de 15 ans, ayant signé un contrat d’apprentissage. Le Compte personnel de formation est automatiquement fermé dès 65 ans, pour les salariés ayant liquidés leurs droits à la retraite et n’ayant pas repris d’activité salariée. Si dépassé cet âge, la personne en retraite souhaite reprendre une activité professionnelle, le retraité actif a la possibilité de demander une réouverture de son compte CPF auprès du service client sur MonCompteFormation.gouv.fr
OPCO signifie Opérateurs de Compétences. Ces organismes agréés par l’Etat sont chargés de financer et d’accompagner la formation professionnelle.
LE RÔLE DES OPCO
Le 1er avril 2019, les OPCO ont été crées dans le cadre de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » , qui réforme en profondeur le système de la formation professionnelle. Les OPCO accompagnent les entreprises dans le développement et la gestion des compétences pour la formation professionnelle de leur salariés.
pour qui ?
Ils assurent le financement de la formation professionnelle pour tous les travailleurs âgés de 16 ans et plus. Ceci s’applique aux employés, aux travailleurs indépendants, aux fonctionnaires, aux stagiaires et aux directeurs généraux.
MISSION DES OPÉRATEURS DE COMPÉTENCES (OPCO)
- Responsables du financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux d’accompagnement fixés par les branches professionnelles.
- Soutiennent les entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins de formation professionnelle, notamment à la lumière de l’évolution économique et technique de leur secteur d’activité.
- Apportent un appui technique aux branches professionnelles.
- Aident et accompagnent les TPE et PME (toutes les PME de moins de 50 salariés profitent des services d’accompagnement de proximité) afin d’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle.
Liste des 11 opérateurs de compétences (OPCO)
L’OPCO Commerce couvre 21 branches professionnelles (commerce de détail et grande distribution)
L’OPCO Santé couvre 8 branches professionnelles (regroupement des professions de la santé et médico-social)
L’OPCO Construction couvre 9 branches professionnelles (bâtiment, travaux publics)
L’OPCO AFDAS couvre 45 branches professionnelles (dont 19 conventions collectives nationales de la presse et des journalistes) autours de la culture, des médias, des loisirs et du sport
L’OPCO ATLAS couvre 18 branches professionnelles, à savoir les services financiers et le conseil.
L’OPCO Uniformation-Cohésion sociale couvre 27 branches professionnelles à savoir (champ social et insertion, sport)
L’OPCO Entreprises de proximité couvre 54 branches professionnelles liées à l’artisanat, les professions libérales et les services de proximité
L’OPCO AKTO couvre 32 branches professionnelles ou accords nationaux des entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’œuvre
L’OPCO OCAPIAT couvre 49 branches professionnelles de l’agriculture, la pêche et l’agroalimentaire
L’OPCO 2i couvre 44 branches professionnelles ou accords nationaux interindustriels
L’OPCO Mobilité couvre 22 branches professionnelles des transports, du voyage et de la distribution
Liste des 11 opérateurs de compétences (OPCO)
L’OPCO Commerce couvre 21 branches professionnelles (commerce de détail et grande distribution)
L’OPCO Santé couvre 8 branches professionnelles (regroupement des professions de la santé et médico-social)
L’OPCO Construction couvre 9 branches professionnelles (bâtiment, travaux publics)
L’OPCO AFDAS couvre 45 branches professionnelles (dont 19 conventions collectives nationales de la presse et des journalistes) autours de la culture, des médias, des loisirs et du sport
L’OPCO ATLAS couvre 18 branches professionnelles, à savoir les services financiers et le conseil.
L’OPCO Uniformation-Cohésion sociale couvre 27 branches professionnelles à savoir (champ social et insertion, sport)
L’OPCO Entreprises de proximité couvre 54 branches professionnelles liées à l’artisanat, les professions libérales et les services de proximité
L’OPCO AKTO couvre 32 branches professionnelles ou accords nationaux des entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’œuvre
L’OPCO OCAPIAT couvre 49 branches professionnelles de l’agriculture, la pêche et l’agroalimentaire
L’OPCO 2i couvre 44 branches professionnelles ou accords nationaux interindustriels
L’OPCO Mobilité couvre 22 branches professionnelles des transports, du voyage et de la distribution